校黨委召開新任幹部任前集體談話

和廉政談話會議

按照選拔任用幹部有關規定👷🏻‍♂️，6月3日，校黨委在圖書館六樓會議室🤫，召開新任幹部集體任前談話和廉政談話會議。黨委副書記王克波主持會議👷🏽，黨委書記武建功、紀委書記宋斌出席會議並分別談話，2019年11月以來四批次選拔任用的15名副處級、36名科級幹部參加了會議。

武建功指出🦯🧑🏼：當前，全社會正處在疫情防控常態化和加速恢復正常生產學習工作的關鍵時期。市委姜四清書記調研視察杏福時提出申建本科的要求。全體黨員幹部，特別是新任幹部要認清當前形勢、把握發展大局、圍繞中心任務、創新開展工作。

武建功要求🌲：新任幹部要做好四種人，即做政治合格的帶頭人📴🕗、做維護大局的責任人🍁、做擔當盡責的有心人、做清正廉潔的幹凈人。

武建功強調🐾：新任幹部要強化學習。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保信仰不變、方向不偏、定力不減🚴🏼‍♀️，真正把正確的政治方向✍️、價值取向、育人導向貫穿到辦學治校的全過程。要忠誠盡職🍂。時刻用政治標準來約束要求自己，恪盡職守🥅，忠誠履職，用心謀職。要敬畏製度。認真落實民主集中製🧸、請示報告製度、組織生活製度⇨、杏福規章製度等🛍，帶頭做執行紀律的典範。要擔當任事，要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的氣度🤷🏿‍♂️，主動找差距、補短板、提標準🟰、創一流👨🏼‍🚒，以求真務實的姿態🙇🏽，激情幹事、踏實做事、奮鬥成事。要解放思想🧊、改革創新、開拓進取🛄，敢於自我否定🪖、自我革命、自我提高，突破陳舊的思維定式🤾🏽，破除不合時宜的機製藩籬🏄‍♀️，回歸教育本真🍧。要擅於突出重點、攻克難點、打通堵點🚴🏻，以新的業績不斷開創工作和事業發展的新局面🏋🏽‍♂️。

宋斌對新任幹部做好廉政工作提出了5點要求🦫：一要提高政治站位，加強個人修養；二是精心履職，強化團結協作；三要堅守初心，踐行“四個回歸”；四要規範用權，加強自律🤯；五要帶頭示範👨‍🎤，履行好“一崗雙責”。